Recruter autrement - Les bonnes pratiques pour un recrutement responsable

On parle beaucoup aujourd'hui d'aides et d'incitations au recrutement. On parle beaucoup moins du « comment recruter ». C'est là que réside pourtant l'essentiel. Le recrutement est un process RH stratégique qui doit être confié à des équipes responsables et innovantes. Des équipes engagées, confrontées à un marché de l'emploi complexe, changeant, orienté à moyen terme vers une pénurie des talents. Cet ouvrage invite à une profonde remise en question des pratiques de recrutement actuelles. L'auteur prend appui sur sa pratique de conseil en recrutement pour proposer une vision nouvelle. Vision complétée par les témoignages de personnalités reconnues. Un sage disait : « le recrutement c'est finalement avant tout un état d'esprit, complété ensuite par des techniques ». Puisse ce recueil qui s'appuie sur la Charte du recrutement responsable, publiée en 2013 par le Syntec Conseil en Recrutement, constituer une perspective éclairante.