Le prix de la confiance

Jamais, en trente ans, la société civile n'a semblé aussi conflictuelle, le
monde de l'entreprise aussi déshumanisé et l'entreprise aussi fragile. Jamais,
pourtant, les raisons de croire en l'avenir n'ont été aussi nombreuses !

Ouverte, transversale et transparente, l'entreprise du XXIe siècle se révèle à
peine... Essentielle à l'équilibre global de notre société, elle voit émerger
une révolution humaine sans précédent. Malgré eux, les dirigeants actuels vont
devoir se préparer à l'arrivée des "Mutants", initier de nouveaux langages et
de nouveaux comportements.

Battant en brèche nombre d'idées reçues, pourfendant la langue de bois du
politiquement correct, développant des exemples qui donnent envie de croire en
l'entreprise, Didier Pitelet dresse les défis des dix ans à venir auxquels les
réponses d'hier n'apportent aucune solution. Ces défis ont un prix, la
confiance ! Véritable outil prospectif à la croisée de la sociologie, du
management et de la communication, son ouvrage offre une grille de lecture
exclusive à partir de ses sept clés... à mettre entre toutes les mains.

Nouveaux leaders, nouveaux salariés, nouvelles règles de vie : malgré la
grisaille ambiante, l'espoir est permis.

#### Biographie de l'auteur

Après une carrière consacrée à l'accompagnement du changement, des relations
humaines et à la communication, dont seize ans à diriger différentes
structures de Publicis, Didier Pitelet a fondé Moons'Factory en 2006
(Onthemoon, E-Walking, MoonPress et DreamSearch), devenu premier groupe
spécialisé dans le conseil en réputation d'entreprise. Reconnu comme l'un des
meilleurs experts européens, il dirige des séminaires sur l'enjeu du corporate
humain et conseille de grands groupes et de nombreux dirigeants sur le
développement de leur réputation.